Leadership in Action
- led med övertygelse
Leadership in Action är en approach där stabilitet, empati, riktning och energi möts för att skapa ledarskap som inspirerar, engagerar och gör skillnad – för dig, ditt team och din omvärld.
Stabil närvaro
Ett framgångsrikt ledarskap börjar med att vara centrerad och klartänkt. Med stabil närvaro skapar du trygghet, bygger förtroende och lägger grunden för framgång – både för dig själv och ditt team. Genom att förstå dig själv, dina mål och gränser kan du leda med klarhet och konsekvens. Din stabilitet blir en signal om pålitlighet och styrka, vilket gör dig till en ledare som andra naturligt vill följa.
Foto: Helena Lopes on Unsplash
Foto: Holly Mandarich on Unsplash
Forma och kommunicera din vision
Ett tydligt ledarskap kräver en vision som engagerar och inspirerar. Genom att visualisera framtiden och förankra den i både hjärta och hjärna visar du vägen framåt. Men en vision behöver stöd av en genomtänkt roadmap. Som ledare är det din roll att skilja mellan strategiska, taktiska och operativa planer och säkerställa att rätt plan används vid rätt tillfälle. En tydlig riktning och ett strukturerat tillvägagångssätt gör det möjligt att styra mot framgång, justera vid behov och hålla momentum.
Bygg broar genom genuin lyhördhet
Empati är kärnan i meningsfulla relationer. Det handlar om att lyssna för att förstå, värdera olika perspektiv och skapa en miljö där människor känner sig hörda och respekterade. Du behöver inte hålla med om allt – det viktiga är att möta människor med äkthet och öppenhet. När människor känner sig sedda och värderade ökar kreativiteten, flow och optimism – vilket ger bränsle till både kortsiktiga framsteg och långsiktig utveckling.
Foto: Quino Al on Unsplash
Foto: Aditya Saxena on Unsplash
Bränslet som leder till framgång
Energi är nyckeln till att skapa resultat och upprätthålla långsiktig framgång. Genom att bygga en positiv kultur och visa genuin uppskattning stärker du både individens och teamets motivation. Förståelsen för hur värderingar påverkar val och handlingar hjälper dig att skapa ett balanserat och energifyllt ledarskap.
Så här fungerar det
Interaktiva workshops
Alla program levereras i små grupper, vilket möjliggör intima och interaktiva sessioner där deltagarna samskapar innehållet utifrån sina unika omständigheter och ambitioner.
Med 4-6 deltagare per grupp är varje tillfälle noggrant utformat för att säkerställa optimalt engagemang och genomslag.
Struktur
Alla program är utformade med din framgång och tillväxt i åtanke, och erbjuder en genomtänkt struktur som kombinerar:
- interaktiva workshops,
- frågeverktyg för reflektion
- kontinuerligt stöd genom handledning
- tillgång till alla utvecklingsresurser.
Det är får du
- 6 dynamiska workshops ledda av våra erfarna handledare under en period av 3 månader.
- Verktyg för reflektion som hjälper dig att jobba med din utveckling mellan varje workshop
- Stöd från handledare när du behöver det mellan sessionerna
- Åtkomst till alla resurser och verktyg online.
“Kursen ger verklig förändring!
Nu kan jag hantera situationer där jag tidigare blev frustrerad och hade svårt att hitta lösningar.”
Pia de Gysser, Equestrian Analysis
